PROGRAMME D'ACCÉLÉRATION · COHORTE #2 · DÉBUT LE 5 OCTOBRE

Devenez un
entrepreneur B2B AI-first.

Un programme d'accélération de 8 semaines pour les dirigeants qui veulent générer plus de CA et intégrer l'IA dans chaque pilier de leur business.

RDV de candidature gratuit · 30 min · sans engagement.

6 places restantes sur 10
~/cohorte-02/semaine-01
> Mets en place mon CLAUDE.md personnalisé + skills ICP pour cabinet conseil B2B
✻ Audit pipeline · Analyse offre · Extraction voix · 100%
Fichier créé : CLAUDE.md (business context)
Skill créé : icp-qualifier.md
Skill créé : outbound-messages.md
→ Votre IA connaît maintenant votre ICP, votre voix, vos cas clients
→ Plus jamais de "bonjour Monsieur, j'espère que vous allez bien"
⎿ Semaine 1 sur 8 · Infrastructure posée
> Prochaine étape : générer les 200 premiers prospects qualifiés
P
Philippe, recruteur solo
200 prospects · alimentés tous les jours
Ils m'ont fait confiance
Accenture Randstad Artelia SNCF SPIE Forvis Mazars
100+
dirigeants accompagnés depuis 2023
5-10
RDV qualifiés par semaine : résultat type à la fin du programme
41
avis 5 étoiles sur Google · note moyenne 5/5
Ce que vous obtenez en 8 semaines

À la fin des 8 semaines, voilà avec quoi vous ressortez.

📞

Un système d'acquisition qui génère 5 à 10 RDV qualifiés par semaine.

Sourcing, scoring, séquences outbound, warm call. Le tout sur pilote automatique.

✍️

Une machine de contenu qui publie chaque semaine du contenu de qualité.

Posts LinkedIn, newsletter, visuels, dans votre voix, pas celle de l'IA.

🚀

Des agents IA paramétrés dans les 4 piliers de votre business.

Vous récupérez 2 à 4h par jour sur vos tâches répétitives. Vous passez du FOMO à l'amplification concrète.

La méthode et le programme

L'IA installée dans les 4 piliers de votre business, en 8 semaines.

La plupart des dirigeants utilisent Claude pour reformuler un mail. C'est dommage. On installe l'IA dans les 4 leviers qui font grandir votre boîte, 2 semaines par pilier : un atelier collectif avec les autres dirigeants, puis une session individuelle sur votre vrai business. Vous repartez de chaque pilier avec un système qui tourne.

01
Semaines 1 et 2

Le second cerveau

Vous passez de Claude qui reformule vos mails à un Claude qui vous connaît, branché sur vos outils, et qui bosse pour vous tous les jours.

Vous ressortez avec
Votre infrastructure Claude installée : fichiers contexte, MCP, premiers skills
Vos outils branchés (Notion, Gmail, Drive, CRM) dans un cockpit unique
1h/jour récupérée sur l'email, l'agenda, l'admin et les notes
Votre plan d'action 90 jours
02
Semaines 3 et 4

La prospection

Vous arrêtez de regarder votre pipe se vider. Votre système vous amène des RDV qualifiés chaque semaine, et vous arrivez préparé à chacun.

Vous ressortez avec
Des listes de prospects chaudes, auto-alimentées chaque semaine
Des campagnes outbound qui génèrent des rendez-vous, avec des icebreakers personnalisés
Un protocole de warm call testé
Chaque RDV préparé en 5 minutes, propales générées avec l'IA
03
Semaines 5 et 6

Le contenu

Vous publiez chaque semaine sans y penser, dans votre voix, pas celle de l'IA. Votre audience grandit.

Vous ressortez avec
Une veille concurrents et créateurs qui tombe chaque lundi
10 posts LinkedIn prêts à 80 % et votre première newsletter
Vos visuels (carrousel, infographie, schéma) sans être designer
Un calendrier de publication qui tient
04
Semaines 7 et 8

Les opérations

Vous absorbez plus de clients sans embaucher. Les tâches répétitives partent à des agents IA.

Vous ressortez avec
Vos process de delivery cartographiés
Vos 3 premiers skills métier automatisés
Vos réunions clients capturées automatiquement
Une capacité de production multipliée par 5

Chaque pilier est adapté à votre cas. Les sessions individuelles sont à 100 % sur votre business. Les ateliers collectifs tournent autour des cas de chacun.

Le rythme

🎯

1 atelier par semaine

Alternance atelier collectif avec les 7 autres dirigeants (90 min) et session individuelle avec moi (1h30).

4h d'exécution

Entre chaque session, vous bloquez 4h sur votre business pour appliquer.

💬

Accès illimité

WhatsApp et téléphone 24/7 pendant les 8 semaines. Pas de ticket, pas d'attente.

Pourquoi 8 semaines ?
Pas 4. Pas 6 mois. 8 semaines.

En dessous

Vous n'ancrez pas les nouvelles habitudes.

Au-dessus

Vous perdez le rythme de groupe.

→ 8 semaines, c'est le temps exact pour installer un système, le tester, l'ajuster, et en sortir autonome.

Ils m'ont fait confiance

100+ dirigeants accompagnés. 41 avis 5 étoiles sur Google.

Des avis publics, vérifiables, authentiques. Les extraits ci-dessous sont signés par les personnes qui ont travaillé avec moi.

★★★★★ 5.0 / 5 41 avis sur Google
★★★★★

"Un joyeux mix entre automatisation, IA, copywriting et hyperpersonnalisation. Sans compter les sessions de coaching, une pépite ! 💎 Je ne saurais que chaleureusement recommander pour son approche novatrice, pragmatique et bienveillante."

Stéphanie Rasolofonirina
★★★★★

"Les techniques avancées de sourcing combinées à l'utilisation judicieuse de l'IA m'ont permis d'améliorer mes compétences, tout en maintenant une approche humaine et personnalisée. Les formateurs étaient experts et accessibles."

Melie M.
★★★★★

"Mention spéciale à Hugo pour sa disponibilité, son accompagnement premium et sa bonne humeur constante. Des conseils précieux et des tips applicables immédiatement."

Alex Nguyen · Consultant ladraft.co
★★★★★

"L'une de nos employées a suivi la formation. Je remarque depuis une amélioration significative de sa productivité et des résultats concrets obtenus rapidement. Je recommande à 100%."

Mohamed Halim Gharbi · dirigeant
★★★★★

"Nous avons formé notre équipe sur une nouvelle stratégie commerciale from scratch et les résultats ne se sont pas fait attendre. Je recommande ++."

Pierrick Vela
★★★★★

"Formation sur mesure pour notre équipe sales. Très pro, très concret."

Wilfried Martin Guerra
★★★★★

"Une formation riche et bien animée, avec des contenus concrets et actionnables. On en ressort avec des méthodes claires, des outils utiles et des bases solides."

Ed Diet
★★★★★

"Ravi d'avoir rejoint la formation. Je parlerais plus d'expérience que de formation. L'équipe est accessible et fait preuve de bienveillance. Je ne peux que recommander."

Nicolas Martheli
★★★★★

"Super enrichissante et ça va booster mon processus. L'équipe est hyper généreuse en outils et tips pour notre pratique."

Maela Robic
★★★★★

"Formation hyper utile et formateur au top ! Beaucoup d'outils que je ne connaissais pas et qui vont grandement me servir."

Arnaud Kaiser
★★★★★

"Je recommande vivement la formation. Le format m'a séduite : visio, webinar, exercices, coaching individuel. Bienveillance, professionnalisme et expertise !"

Fatiha Chandelier
★★★★★

"Une bonne formation qui m'a permis d'optimiser mon temps et même de me faire gagner du temps. J'ai aussi pu découvrir de nouveaux outils. Un vrai suivi après la formation."

Anaïs Brivoal-Le Doeuff
★★★★★

"C'est riche, dense et rythmé ! Beaucoup de choses apprises sont d'ores et déjà opérationnelles et donnent des résultats. Je recommande chaudement."

Bruno Berard
★★★★★

"Une communauté, des moyens et de vraies personnes derrière. C'est un partenaire de tous les jours pour n'importe quelle organisation qui veut progresser et rester au top."

Jason · CEO Les Nouvelles Recrues
★★★★★

"Excellent bootcamp de formation ! Une équipe au top et du contenu de qualité pour se former aux méthodes et être accompagné dans le développement de son activité."

Léo Coquard
★★★★★

"Excellente formation réalisée. Beaucoup de bonnes pratiques et de nouveaux outils pour améliorer son efficacité dans le recrutement."

Charles Ancelin
★★★★★

"J'ai fait la formation animée par l'équipe qui propose des formats pédagogiques pertinents et agiles : nombreux outils proposés (automatisation), exercices pratiques, échanges de tips, supports de qualité. Et du coaching individuel au top !"

Fati Ac
★★★★★

"Nous avons appris beaucoup de choses que nous avons pu mettre en place au sein de ma société."

Emilie Veerapen
★★★★★

"Société très sérieuse et très impliquée. L'équipe est superbe, disponible, rapide et efficace. Même après les formations, ils restent présents pour toute question."

Daniela Yankova
★★★★★

"Une formation qui permet de revoir sa façon d'aborder l'approche commerciale des clients avec des outils actuels. Pédagogie, disponibilité, approche pragmatique."

Christophe Chatelain
★★★★★

"Accompagnement au top de l'équipe dans cette idée de mettre en place les process, outils et pratiques pour toujours mieux accompagner nos candidats, mais aussi nos clients."

Martin Cerbelle
★★★★★

"Agiles et experts ! Nous avons fortement apprécié la maîtrise des outils et méthodes, et surtout l'adaptation personnalisée par rapport à nos besoins spécifiques."

Eric Vernier
★★★★★

"Novaatis est encore mieux armé pour accompagner les industriels dans leur recrutement de profils technique."

Ian Fournier · Novaatis
★★★★★

"Un grand merci à l'équipe pour votre accompagnement et vos précieux conseils qui nous permettent de passer un cap côté Sales ! On est ravi."

Florent Muglia
Hugo Dollfus
Qui je suis

Pas un coach qui observe.
Un opérateur qui pratique.

01 · AVANT

Growth Marketer dans plusieurs startups et scale-up

J'ai construit des chemins d'acquisition pour des boîtes à différents stades : du seed à la scale-up. Multi-canaux, multi-secteurs.

02 · PREMIÈRE ENTREPRISE

Cofondateur à Station F · 10 collaborateurs

Ma première expérience de fondateur. J'ai appris à bâtir une machine d'acquisition de zéro, sous pression, en équipe.

03 · GROWTH HIRING

Cofondateur · 1 M€ de CA en 18 mois, sans employés

Responsable des revenus et de la vente. J'ai construit et appliqué le système exact que je vous transmets aujourd'hui dans ce programme.

04 · AUJOURD'HUI

En solo · 10 RDV qualifiés/semaine avec mon propre système

Ce que je vous apprends dans ce programme, c'est exactement ce que j'applique tous les jours sur mon business. Pas de théorie. Pas de "ce que j'ai lu dans un livre". Ce que je fais. Ce qui fonctionne pour moi.

"Je ne suis pas un coach qui regarde de l'extérieur. Mon business ressemble à celui de mes clients : dirigeant B2B, obligé de remplir mon pipe chaque semaine. Je prospecte. Je décroche mon téléphone. Je signe mes clients. Je crée mon contenu. Exactement comme vous allez le faire dans 8 semaines."
Postuler
Ma manière de travailler

Avant de postuler, autant que vous sachiez à quoi vous attendre.

01

Ma réussite est conditionnée à la vôtre.

Mon job, c'est que vous signiez vos premiers clients grâce au système qu'on aura construit ensemble. C'est l'ADN du programme, pas un gadget marketing.

02

Je ne fais pas à votre place. Je vous montre comment faire.

Je suis votre coach, pas votre prestataire. C'est vous qui prospectez, vous qui appelez, vous qui signez. Moi, je construis la stratégie avec vous, je corrige l'exécution, je vous challenge.

03

Je mets les mains dans le cambouis avec vous.

Je code vos skills Claude à côté de vous. Je relis vos messages outbound. Je construis votre premier dashboard avec vous. Pas de slides : on bosse en live, écran partagé.

04

Je suis disponible 24/7 sur WhatsApp.

Vous m'appelez quand vous êtes bloqué. Vous m'envoyez votre cold call juste après pour qu'on débrief. Vous m'écrivez à 22h pour valider un message. Pas de ticket, pas de file d'attente.

05

Je suis cash.

Si votre offre est floue, je vous le dis. Si vous ne bloquez pas vos 4h, je vous le dis. Si vos posts ne performent pas, je vous le dis. Vous avez pas besoin de quelqu'un qui vous caresse dans le sens du poil. Vous avez besoin de quelqu'un qui vous dit la vérité.

06

Vous gardez toujours le dernier mot.

Sur tout ce qu'on produit ensemble : vos messages, votre contenu, votre offre, votre positionnement : la décision finale, c'est la vôtre.

07

Zéro bullshit.

Pas de jargon marketing. Pas de slides à 47 pages. Pas de tunnel de vente à 14 étapes. On s'assoit, on bosse, on livre.

08

On met de l'intensité. Tout le temps.

Ce programme est dense. Il ne tournera pas tout seul. Il faudra exécuter, massivement, chaque semaine. Les résultats viennent de l'intensité de vos actions, pas du nombre de slides que vous regardez.

Le vrai choix

Dans 6 mois, vous serez où vous êtes aujourd'hui.
Ou vous aurez une machine qui tourne.

Le vrai choix, ce n'est pas "programme vs agence" ou "programme vs formation". Le vrai choix, c'est programme vs ne rien faire.

SI VOUS NE FAITES RIEN
  • Vous continuez à subir votre prospection. Vous postez de temps en temps quand vous y pensez. Vous relancez un Lemlist quand vous avez un trou dans le pipe.
  • Votre ChatGPT reste un outil générique qui ne connaît ni votre ICP, ni votre voix, ni vos clients.
  • Vous perdez 1 à 2 clients par mois faute de visibilité et de système. Sur 6 mois, c'est au minimum 30 000 € de CA évaporé.
  • Vous restez seul avec les doutes : est-ce que mon offre est la bonne ? Est-ce que mon prix est juste ?
  • Dans 6 mois, vous êtes exactement où vous êtes aujourd'hui. Avec 6 mois de retard en plus.
SI VOUS POSTULEZ
  • Vous sortez de la semaine 1 avec un plan d'action clair, une stratégie GTM rédigée, une infrastructure Claude Code initialisée.
  • Votre IA devient votre assistante business qui connaît votre contexte et vous permet de gagner plus de 8 heures par semaine.
  • Vous générez 5 à 10 rendez-vous qualifiés par semaine avec un système qui tourne sans que vous ayez à y penser.
  • Vous avez 9 pairs dirigeants qui challengent vos décisions, qui vivent les mêmes galères, qui vous tirent vers le haut.
  • Dans 6 mois, vous avez une machine qui vous amène des clients en continu. Et elle est à vous. À vie.

6 mois sans système, c'est 6 mois de clients qui signent chez quelqu'un d'autre.
Et ça ne se rattrape pas.

Ce qui est inclus

Le programme complet. Tout ce que vous recevez.

4 sessions individuelles de 1h30 avec moi (6h de coaching 1:1)
4 ateliers collectifs avec les autres dirigeants : simulations, hot seats, démos Claude live
Kick-off semaine 1 : audit stratégique 1h30 + lancement collectif
Accès WhatsApp + téléphone illimités pendant les 8 semaines
Votre infrastructure Claude sur mesure (CLAUDE.md, skills, projets, MCP)
Tous mes skills Claude mis à disposition
Templates, playbooks, scripts, séquences prêts à l'emploi
Bibliothèque de 10h+ de vidéos préenregistrées
Réductions exclusives sur les outils partenaires
Replays des ateliers collectifs + enregistrements des sessions individuelles
Les autres dirigeants exigeants qui traversent le programme avec vous
FAQ & filtre

Les questions qu'on me pose. Et les profils que je refuse.

Ne postulez pas si vous êtes…

Si vous vous y reconnaissez, ne postulez pas. Vous perdrez votre argent et je perdrai mon temps.

Vous devez aussi…

FAQ

"Je n'ai pas le temps."

→ 4h/semaine minimum. Si vous ne pouvez pas bloquer ça, ce n'est pas le bon moment. Mieux vaut attendre que décrocher en semaine 3.

"Je ne sais pas coder : Claude Code, c'est pas pour moi ?"

→ Faux. Le programme est conçu pour des non-techniques. Si vous savez utiliser ChatGPT, vous saurez utiliser Claude Code après la semaine 1.

"J'ai déjà essayé Lemlist / Waalaxy / Clay. En quoi c'est différent ?"

→ Ces outils sont des briques. Le programme construit le système qui les orchestre : et qui apprend de votre business. Un outil sans workflow = zéro résultat.

"Pourquoi 8 semaines et pas plus court ?"

→ Parce qu'installer un système qui tourne dans les 4 piliers de votre business, pas juste sur la prospection, demande du temps d'exécution entre les ateliers. 8 semaines, c'est le minimum pour ancrer les nouvelles habitudes.

"Qu'est-ce qui se passe si on est 8 dirigeants très différents ?"

→ C'est la force du programme. Les ateliers collectifs tournent autour des cas de chacun. Les sessions individuelles sont à 100 % sur votre business. Pas de contenu préfabriqué qu'on regarde ensemble.

"Et si je rate une session ?"

→ Tout est enregistré. Vous m'avez sur WhatsApp 24/7 pour rattraper.

"Comment se passe la candidature ?"

→ Vous réservez un RDV de 30 min avec moi. Je vérifie le fit. Si c'est bon pour nous deux, vous signez. Sinon je vous dirai pourquoi : et si possible je vous orienterai ailleurs.

"Je suis dirigeant avec équipe, pas solo. C'est pour moi ?"

→ Oui. Le programme vise autant les solos que les dirigeants à petite équipe (2-15 personnes).

Hugo Dollfus
On en discute · 30 min avec moi

6 places restantes. Cohorte #2, début le 5 octobre.

8 semaines pour intégrer l'IA dans les 4 piliers de votre business et installer le système d'acquisition qui vous livre des RDV chaque semaine.

Dans 3 mois, vous serez où vous êtes aujourd'hui. Ou vous aurez l'IA installée dans les 4 piliers de votre business et un système qui vous livre des RDV chaque semaine.

La différence ? Un RDV de 30 minutes pour vérifier qu'on est faits pour travailler ensemble.

Postuler

Gratuit. Sans engagement. 30 minutes.

⏳ Cohorte #2 fermée dès que les 6 places sont prises. Démarrage le 5 octobre, pas de session de rattrapage.